Hálózatok és vállalati szervezeti kultúra: Barabási nyomán

A hálózattudománynak köszönhetően ma már tudjuk, hogy vállalati szervezetek skálafüggetlen hálózatokként működnek. Ezért a hálózatokban való gondolkodás segíti a folyamatok átlátását és mintázatok felismerését, segíti az innovációs folyamatok harmonizálását, és […]

Tegyük láthatóvá a láthatatlant!

A láthatatlan munka mindnyájunkat érint, vagy elvégezzük magunk az otthonunk körüli teendőket, vagy megbízunk valakit, hogy lássa el helyettünk, persze akkor már fizetünk érte, és a láthatatlan munka azonmód felértékelődik, […]

Folynak az előkészületek

Már harmadik éve rendezi meg a kamara Mohácsi Elnöksége társzervezőivel közösen a Szakmák Napja szakmabemutató kiállítását. Az idénre tervezett bemutató április 12-én lesz, változatlan helyszínen, de több újdonsággal.

Vonzó munkahely leszünk! – tréning munkáltatóknak

2018 továbbra is a munkaerő-hiányról szól Magyarországon. A vállalkozások a megfelelő humán erőforrás biztosítása miatt rá vannak kényszerítve, hogy egyre kifinomultabb eszközökkel és egyre komolyabb ajánlattal rukkoljanak elő jövendőbeli és […]

Vonzó munkahely leszünk! – tréning munkáltatóknak

2018 továbbra is a munkaerő-hiányról szól Magyarországon. A vállalkozások a megfelelő humán erőforrás biztosítása miatt rá vannak kényszerítve, hogy egyre kifinomultabb eszközökkel és egyre komolyabb ajánlattal rukkoljanak elő jövendőbeli és […]

Uniós szinten díjazzák a termékbiztonságot

Az Európai Bizottság egy új termékbiztonsági díjat kíván bevezetni a termékbiztonságban élen járó vállalkozások kitüntetése érdekében. A díjra a KKV-k és a nagyvállalkozások egyaránt jelentkezhetnek az online értékesítés és a […]

Játékosítás a Humán klubban

A Humán Klub februári nyitott ülésének meghívott előadója Vendler Balázs, a Games for Business alapítója volt, aki csapatával 12 éve foglalkozik a játékok üzleti folyamatokban való alkalmazásával és a játékosítással.